Bewerbungsprozess
Gemeinsam ganz nach oben
Tipps und Tricks für die richtige Bewerbung
Sie möchten sich bei WEHRLE bewerben, aber wissen nicht genau, wie Sie vorgehen sollen? Im Folgenden finden Sie alles rund um den Bewerbungsprozess bei WEHRLE sowie Hilfestellungen rund um Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbung über unser Stellenportal
Wählen Sie in unserem Stellenportal eine Position aus, die Sie interessiert oder bewerben Sie sich initiativ. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte die komfortable, schnelle und unkomplizierte Möglichkeit der Onlinebewerbung.
Geben Sie alle benötigten Daten in unser Online-Portal ein, laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format hoch und senden Sie die Bewerbung ab. Wir verzichten auf Anschreiben und Teilnahmezertifikate von Weiterbildungen. Ein detaillierter Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse und ggf. das Zeugnis des höchsten Schulabschlusses sind ausreichend. Gerne können Sie uns auch weitere für die Stelle relevante Unterlagen zusenden.
Bestätigungsemail & Zugang zum Bewerbungsportal
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Bestätigungsmail mit Ihren Zugangsdaten. In unserem Onlineportal haben Sie jederzeit einen Überblick über den aktuellen Status Ihrer Bewerbung. Darüber hinaus können sich einen Job Alert einrichten oder sich bequem mit Ihren vorhandenen Daten bei Bedarf auf weitere Stellen bewerben.
Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen & 1. Gesprächsrunde
Die Personal- und Fachabteilungen prüfen Ihre Bewerbung. Bewerten wir Ihre Bewerbung positiv, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein, entweder bei uns vor Ort, online oder telefonisch, um Sie persönlich kennenzulernen.
2. Gesprächsrunde, Firmenrundgang & Schnuppertag
Haben Sie und wir in diesem Gespräch einen positiven Eindruck gewonnen, lernen wir uns in einem zweiten Gespräch noch besser kennen. Wir zeigen Ihnen unser Unternehmen bei einem Firmenrundgang und Sie haben die Gelegenheit, potenzielle zukünftige Arbeitskolleg:innen kennenzulernen. Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem Schnuppertag ein, an dem Sie sich ausführlicher mit den Anforderungen der Stelle auseinandersetzen und wir uns ein noch besseres Bild von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fertigkeiten machen können.
Wir möchten Sie in den Gesprächen kennenlernen und uns ein Bild von Ihren persönlichen sowie fachlichen Kompetenzen machen. Ihnen bieten die Gespräche die Gelegenheit festzustellen, ob wir als Unternehmen zu Ihnen passen. Unsere Bitte: Seien Sie offen und authentisch. Nur so können wir herausfinden, ob wir zueinander passen.
Entscheidung & Vertragsangebot
Im Anschluss an die Gespräche treffen wir zeitnah unsere finale Entscheidung. Entscheiden wir uns für eine gemeinsame Zusammenarbeit erhalten Sie ein Vertragsentwurf.
FAQs
Solange unsere Stellenangebote ausgeschrieben sind, sind sie aktuell und verfügbar
Sie können sich so lange bewerben, wie die Stelle ausgeschrieben ist. Es gibt keine Bewerbungsfrist
Nur Mut. Wir schauen uns gerne Ihre Eignung an und geben Ihnen eine Rückmeldung
Nach Erhalt einer Zu- oder Absage werden die Bewerbungsdaten sechs Monate aufbewahrt und dann gelöscht (inklusiver aller Anhänge). Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Bewerbung auch vor Ablauf der sechs Monate löschen zu lassen. Bitte nehmen Sie diesbezüglich Kontakt mit uns auf.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerberportal. So können wir Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und Sie gehen sicher, dass alle relevanten Informationen der Bewerbung beigefügt sind. Auch aus Datenschutzgründen sehen wir davon ab Bewerbungen auf anderem Wege entgegen zu nehmen.
- Detaillierter Lebenslauf, Arbeitszeugnisse sowie ggf. höchstes Schulabschlusszeugnis und Ausbildungszeugnis
- Gerne können Sie weitere für die Stelle relevanten Unterlagen zur Verfügung stellen
- Wir verzichten bewusst auf Anschreiben und Teilnahmezertifikate von Schulungen
- Bitte laden Sie ihre Unterlagen im PDF-Format hoch
Die Online-Bewerbung dauert ca. 5 Minuten
- Dateiformat PDF
- Maximal 5 Dateien á 50 MB
Unter folgendem Link können Sie Ihr Passwort erneut anfordern
Wenn Sie noch konkrete Fragen zu der ausgeschriebenen Position haben, wenden Sie sich direkt an den in der Stellenausschreibung genannten Ansprechperson oder senden Sie uns bitte eine kurze Nachricht an die Mailadresse karriere@wehrle-werk.de. Wir beantworten Ihre Fragen gerne schnellstmöglich.
Ja, im Stellenportal können Sie sich jederzeit initiativ bewerben
Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgesendet haben, erhalten Sie via E-Mail innerhalb von wenigen Minuten eine automatische Eingangsbestätigung
- Zeigen Sie sich wie Sie sind
- Überlegen Sie sich, welche Informationen Ihnen fehlen, um sich ein vollständiges Bild von WEHRLE und Ihrer künftigen Rolle machen zu können. Ziel ist, sich gegenseitig kennenzulernen und offenen Fragen klären zu können. Selbstverständlich können Sie für sich relevante Unterlagen mit in das Gespräch nehmen und sich während des Gesprächs auch Notizen machen.
- 60 – 90 min
- Zweitgespräch ca. 2-3 Stunden
- Sofern wir Sie zu einem Schnuppertag einladen, nehmen Sie sich bitte einen halben Tag bis einen Tag Zeit. Details klären wir im Vorfeld miteinander.
- Bitte überprüfen Sie vor Gesprächsbeginn ob die technischen Vorrausetzungen erfüllt sind, um am Online-Termin teilzunehmen (Netzwerkverbindung, Programmzugriff, Link)
- Schaffen Sie sich eine ruhige Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen und ungestört ein Gespräch mit uns führen können
Sollte unser Terminvorschlag für Sie nicht realisierbar sein, wenden Sie sich gerne unter den im Einladungsschreiben genannten Kontaktdaten an unsere Ansprechpartner: innen